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TRABALHO





O MindEduca TRABALHO é uma abordagem inovadora sobre neurociências, mindfulness, inteligência socio-emocional, voltada para a capacidade de liderança e o ambiente de trabalho. Fornece práticas baseadas em evidências neurocientíficas para cultivar a atenção plena, o autodominio, aperfeiçoar o processo decisório e o aprimoramento pessoal. Combina ciência de ponta e práticas milenares no contexto das demandas do universo corporativo.

O programa promove a transformação da paisagem mental das pessoas e da cultura organizacional. Trata-se de enfrentar os desafios e oportunidades com mais resiliência, engajamento, altruismo e felicidade.

SAIBA MAIS SOBRE A METODOLOGIA MINDEDUCA





DA AUTOCONSCIÊNCIA ÀS HABILIDADES SOCIAIS
As habilidades que o MindEduca desenvolve:

ATENÇÃO
EMOÇÕES
APRENDIZAGEM
CONVIVÊNCIA
DECISÃO
Qualidade de atenção que acalma a mente e produz clareza de foco




POR QUE O MINDEDUCA TRABALHO É IMPORTANTE?

  • Os aspectos mentais se tornam cada vez mais relevantes no desenvolvimento profissional.
  • O enfoque em neurociências se tornou fundamental no desenvolvimento de habilidades, competências profissionais e características de liderança.
  • O treino da mente em práticas específicas e regulares promove resultados transformadores no curto prazo.


das pessoas afirmam que o trabalho produz uma experiência global de bem-estar*
  • Estudos neurocientíficos demonstram que a regularidade destas práticas promove transformações nas estruturas e funcionamento do cérebro, no processamento mental, nos comportamentos e relações com o mundo.
  • Conhecer os sistemas de pensamento melhora a qualidade das decisões e revela níveis de excelência das pessoas e da organização.
     


das pessoas estão desmotivadas em relação ao seu trabalho, o que resulta em menor produtividade, inovação e bem-estar*

*Gallup, 2013

BENEFÍCIOS E RESULTADOS DO MINDEDUCA TRABALHO

  • Aprimoramento do equilíbrio subjetivo, da atividade profissional e da dinâmica pessoal
  • Amplação da capacidade de foco, atenção e memória
  • Melhoria nos níveis de aprendizagem, criatividade e prontidão para a inovação
  • Diminuição dos níveis de stress, desatenção, impulsividade e comportamentos mecânicos
  • Capacidade de influenciar e clarear o raciocínio e as emoções
  • Mais serenidade, estabilidade e velocidade no processo decisório
  • Estímulo à habilidade de ser feliz e promover o bem comum
  • Melhoria do clima organizacional
  • Mapeamento do nível de excelência das pessoas e da organização




SISTEMA DE MONITORAMENTO
O MindEduca dispõe de instrumentos de monitoramento que permitem avaliar os impactos e benefícios do programa
O QUE HÁ DE EXCELENTE NO MINDEDUCA TRABALHO?


Programa customizado que atende às prioridades e desafios específicos dos participantes

Resultados alcançados no curto prazo e autonomia para a continuidade

Intenso processo de monitoramento

Opção de encontros presenciais e à distância

Ênfase na adequação do programa ao contexto dos participantes

Opção de interações na Comunidade MindEduca



COMO É REALIZADO O MINDEDUCA TRABALHO?
Oferecemos diferentes alternativas de execução no seu ambiente de trabalho:


PROGRAMA BÁSICO EM 2 DIAS
Instrumentaliza os participantes a seguirem as práticas individuais com autonomia

Programa customizado
Atende às prioridades e desafios específicos da organização

Coaching
Orientação individual, presencial e à distância.

Imersão Intensiva
Atividade para quem já participou do MindEduca
FORMAÇÃO DE INSTRUTORES
Preparação de equipe interna da organização

PALESTRAS e eventos
Temas contextualizados a diferentes cenários.

PRESENCIAL E À DISTÂNCIA
Alternativa de realização das atividades em encontros presenciais ou à distância.

Comunidade mindeduca
Opção de participar da rede de aprendizagem colaborativa MindEduca
  • Regina Migliori atuou como consultora para o escritório da UNESCO no período que estive na posição de coordenadora, e posteriormente no desenvolvimento de programa para as Bibliotecas Parque, programa implementado pela Secretaria de Estado da Cultura do Rio de Janeiro. Sua atuação sempre se dá com excelência, integrando as temáticas das neurociências, práticas contemplativas, ética e valores humanos.

    Marta Pavese Porto – Unesco
  • "Regina Migliori é uma importante parceira e fornecedora de conteúdos, sistemas e métodos às entidades, empresas, secretarias estaduais e municipais no Estado de Alagoas."

    Alberto Cabos - Diretor Secretario da FIEA-Federação das Indústrias do Estado de Alagoas
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  • "Estabelecemos uma parceria com a Regina Migliori quando estávamos estruturando o nosso jeito de fazer negócios, debatendo o nosso papel na sociedade e discutindo a inserção de valores humanos na gestão da organização. Regina fez parte do time de fornecedores/parceiros do Banco Real, que nos ajudou a construir um novo banco para uma nova sociedade, nos ajudando em diferentes momentos, trabalhando valores e sustentabilidade em diferentes dimensões do negócio, da gestão e do desenvolvimento das pessoas."

    Fabio Barbosa - Presidente do Banco Real e do Grupo Santander Brasil até 2012 Presidente da Febraban
  • As atividades desenvolvidas pelo programa MindEduca capacitaram as equipes de facilitadores do Núcleo de Justiça Restaurativa com excelência e qualidade.

    Dr.Leoberto Narciso Brancher - Juiz de Direito e Coordenador do Núcleo de Justiça Restaurativa de Caxias do Sul
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  • Estamos muitos satisfeitos com a implantação de projetos com foco em educação, gestão e neurociências centrados em valores humanos, cultura de paz e sustentabilidade, desenvolvidos pela Regina Migliori.

    José Wilson Ricardo Secretário Municipal Adjunto de Direitos de Cidadania de Belo Horizonte
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Leve o MindEduca TRABALHO para a sua equipe.
Comece por aqui.


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